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根據省國資委黨委《關于轉發省紀委、省委組織部〈關于認真開好2006年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知〉的通知》的有關要求，按照召開民主生活會的方法、程序和步驟，結合實際，我公司黨委于2006年11月21日下午組織召開了2006年度黨員領導干部民主生活會。公司黨委委員、支部委員和黨員代表參加了會議，省國資委企業領導人員管理處李亮、黨委工作部楊懷林、紀委王錄其同志到會指導工作。
公司黨委書記曹芹同志主持會議。公司黨委秘書張清清首先向與會領導匯報了關于召開2006年度黨員領導干部民主生活會的準備工作及對黨委領導班子整改意見及建議。與會黨委委員逐一作了書面發言。大家圍繞學習黨的十六屆六中全會決定、省第八次黨代會會議精神，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀、正確政績觀、社會主義榮辱觀的要求，結合征求到的意見和建議，認真查找了個人在思想、工作、作風和廉潔自律等方面存在的問題，進行了深入的對照檢查和剖析，明確了整改的方向。會議還提出了加強領導班子建設的努力方向，即積極探索股份制企業黨建工作的新思路；繼續發揚團結協作、開拓創新的精神，促進企業的持續穩定發展；充分發揮黨員骨干的先鋒模范帶頭作用，帶領公司職工為企業發展做出新貢獻；繼續起好黨組織作為聯系群眾的橋梁紐帶作用，及時貫徹黨的各項方針政策；加快發展黨員的步伐；繼續搞好黨風廉政建設。
省國資委的與會同志對本次會議給予了充分的肯定，認為會議召開程序嚴格，準備充分，民主氛圍重；與會人員認識全面、剖析深刻、能針對各自的思想、工作實際找準問題，進行整改；黨委成員班子團結務實、開拓創新、廉潔自律，起到了黨員骨干的表率作用。同時，針對企業的發展和黨建建設，與會同志也提出了中肯的意見和殷切的期望，建議公司加強股份制企業黨建工作的探索，以此促進企業的文化建設、效能建設，充分運用黨建研究成果，提升企業的核心競爭力，為實現構建和諧社會、和諧企業的目標提供有力的組織保障、思想保障。
